COMPRENDRE L’AUTRE POUR MIEUX COMMUNIQUER
ET ATTEINDRE SES OBJECTIFS
Basé sur l’utilisation de la morphopsychologie et ou de la communication, ce concept met à votre disposition différents outils et méthodes sous forme de formations, conférences, ateliers ou conseils.
Il permet :
- Une meilleure connaissance et acceptation de soi
- D’évoluer et de se valoriser
- La compréhension de l’autre et une meilleure communication
En ayant toujours à l’esprit l’adage du Dr Louis Corman Fondateur de la Morphopsychologie :
Ne pas juger mais comprendre
Les domaines d’applications :
- Le management
- La vente conseil
- La communication
- Le recrutement
- L’orientation scolaire, professionnel
- Le développement personnel
- Le conseil en image /maquillage
- La préparation à la chirurgie esthétique
- Le casting d’acteurs
Des Atouts Inédits :
Mieux se connaître et savoir décoder la personnalité de votre client, collaborateur, candidat ou entourage vous permet de :
- Manager une équipe en optimisant leurs savoirs faire
- Avancer les arguments qui font mouche pour conclure votre vente et fidéliser votre clientèle
- Choisir le langage et l’attitude adéquate pour favoriser une bonne communication
- Recruter la personne en adéquation totale en terme de savoir faire mais surtout de savoir être
- Orienter la personne vers le cursus scolaire ou le métier qui lui permet de se révéler
- Prendre conscience de sa vraie personnalité, de ses forces, et des axes d’amélioration
- Aider la clientèle à refléter l’ image de sa personnalité profonde, aussi bien consciente, qu’ inconsciente
- Préparer avec conscience les changements du visage que vous désirez modifier
- Choisir l’acteur/ l’actrice qui correspond morphologiquement à la psychologie du personnage incarné
Le professionnel qui utilise cette méthode renvoi une image d’adaptabilité, de crédibilité, de performance et de fidélisation.
Cette expertise en morphopsychologie couplée à mes autres outils me permettent d’offrir un éventail de prestations innovantes et sur mesure.
J’interviens directement en entreprises, via des organismes de formation ou auprès des particuliers.
Les ateliers et formations sont basé(e)s sur l’interaction, l’apprentissage ludique et la mise en pratique des différents éléments permettant une meilleure appropriation et utilisation.
Ils me font confiance :
